ILO julkaisi oppaan yritysten osallistumisesta ihmisoikeuspolitiikkaan Aasiassa

Mitä tapahtui?

Kansainvälinen työjärjestö ILO on julkaissut tutkimuksen ja käytännön oppaan yritys- ja työnantajajärjestöjen osallistumisesta yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien kansallisten toimintaohjelmien valmisteluun Aasian ja Tyynenmeren alueella.

Tutkimus käsittelee Laosia, Malesiaa, Mongoliaa, Filippiinejä ja Vietnamia. ILO:n mukaan yrityssektorin osallistuminen on ollut näissä prosesseissa usein hajanaista ja painottunut vaiheeseen, jossa keskeisiä päätöksiä painopisteistä ja politiikan rakenteesta on jo tehty.

Julkaisun mukaan aikaisempi osallistuminen voi tuoda päätöksentekoon käytännön tietoa yritysten toiminnasta ja toimitusketjuista. Malesiassa yritysten osallistuminen kansalliseen perustilannearvioon toi toiminnallisia näkökulmia toimintaohjelman tietopohjaan. Vietnamissa ja Mongoliassa yritysjärjestöjä on otettu mukaan toimintaohjelmien hallintorakenteisiin.

Uusi opas neuvoo yritys- ja työnantajajärjestöjä rakentamaan suhteita viranomaisiin jo ennen politiikan luonnostelua, keräämään tietoa jäsenistöltä ja tukemaan erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä ihmisoikeusriskien tunnistamisessa, huolellisuusvelvoitteen toteuttamisessa ja toimittajien kanssa työskentelyssä. Lähde ei kuitenkaan kerro, kuinka laajasti opasta on jo otettu käyttöön tai millaisia mitattavia vaikutuksia sillä on ollut.