Maailmanlaajuinen sukupuolten palkkaero on kaventunut vain hieman vuosikymmenessä
Edistys – toteutunut ja lähteillä osoitettu parannus.
Mitä tapahtui?
Kansainvälisen työjärjestön ILO:n uudet arviot osoittavat, että naisten ja miesten maailmanlaajuinen palkkaero on kaventunut kahdella prosenttiyksiköllä kymmenen vuoden aikana. Naiset ansaitsevat silti keskimäärin noin 18 prosenttia miehiä vähemmän.
Kehitys vaihtelee tuloryhmittäin. Palkkaero pieneni korkean tulotason maissa noin 2,5 prosenttiyksikköä, alemman keskitulotason maissa kaksi prosenttiyksikköä ja ylemmän keskitulotason maissa yhden prosenttiyksikön. Joissakin maissa ero on pysynyt ennallaan tai kasvanut.
ILO:n mukaan palkkaeroon vaikuttavat muun muassa erot työhön pääsyssä ja uralla etenemisessä, ammattien eriytyminen, palkattoman hoivatyön epätasainen jakautuminen sekä naisten työn aliarvostus ja syrjintä. Nykyisellä noin 0,2 prosenttiyksikön vuotuisella kaventumisvauhdilla palkkaeron umpeen kurominen on järjestön mukaan kaukana.
UUSI VAHVISTETTU TIETO
Mikä on uutta?
- Mitattu maailmanlaajuinen palkkaero on pienentynyt aiempiin arvioihin verrattuna, mutta muutos on ollut hidas.
Tämä on tapahtuman ensimmäinen päivitys Maailmankaiussa. Seuraavat olennaiset muutokset lisätään samaan tapahtumaketjuun.
MITATTU PARANNUS
Selkeä edistys
58 / 100Kyse on ILO:n uusilla arvioilla vahvistetusta mitatusta myönteisestä muutoksesta. Muutos on kuitenkin pieni, ja maailmanlaajuinen palkkaero on yhä huomattava.
Edistysnäyttö kertoo, kuinka vahvasti lähteet osoittavat konkreettisen edistysaskeleen.Mikä meni eteenpäin?
Lähtötilanne: Naisten ja miesten maailmanlaajuinen palkkaero oli aiemmissa ILO:n arvioissa suurempi kuin nykyisissä arvioissa. Uusi tila: Palkkaero on kaventunut kahdella prosenttiyksiköllä kymmenessä vuodessa, mutta naiset ansaitsevat edelleen keskimäärin noin 18 prosenttia miehiä vähemmän. Hyötyjä: Naiset, joiden keskimääräinen suhteellinen ansiotaso on parantunut aiempaan tilanteeseen verrattuna. Näyttö: ILO:n 18. syyskuuta julkaistuihin uusiin arvioihin perustuva uutinen ilmoittaa kahden prosenttiyksikön kaventumisesta.
Vahvistetut faktat
- ILO:n uudet arviot osoittavat maailmanlaajuisen sukupuolten palkkaeron kaventuneen kahdella prosenttiyksiköllä kymmenessä vuodessa. Naisten keskimääräiset ansiot ovat edelleen noin 18 prosenttia miesten ansioita pienemmät. Korkean tulotason maissa ero kaventui noin 2,5 prosenttiyksikköä, alemman keskitulotason maissa kaksi ja ylemmän keskitulotason maissa yksi prosenttiyksikkö.
Mitä tästä seuraa?
- 1
Vahvistettu vaikutus on palkkaeron tilastollinen kaventuminen. Todennäköinen merkitys on tietoisuuden lisääntyminen siitä, että kehitys on liian hidasta. Mahdolliset tulevat vaikutukset riippuvat politiikkatoimista, joita uutinen kuvaa mutta joiden tuloksia ei tässä osoiteta.
MERKITYS: MERKITTÄVÄ · 3/5
Miksi tämä on merkittävää?
Palkkaeron kaventuminen kertoo työelämän tasa-arvon edistymisestä, mutta samalla tulos osoittaa, että nykyinen vauhti ei riitä nopeaan muutokseen.
MITÄ TÄSTÄ VOI SEURATA?
Yksittäinen myönteinen tilastomuutos ei tarkoita, että tasa-arvo olisi saavutettu; kehityksen vauhti ja erot maiden välillä ovat olennaisia.
Vaikutusten laajuus
Palkit näyttävät, kuinka laajalle jutun lähteissä kuvatut seuraukset ulottuvat. Prosentti on toimituksellinen arvio lähteiden perusteella, ei ennuste.
Mitä emme vielä tiedä?
Uutinen perustuu yhteen ILO:n julkaisuun. Se ei esitä kaikkien maiden yksityiskohtaisia tuloksia eikä mahdollista riippumatonta lisävahvistusta ole käytettävissä tässä aineistossa.
AikajanaMiten tapahtuma on edennyt
- ILO:n mukaan palkkaero on kaventunut kahdella prosenttiyksiköllä kymmenessä vuodessa. Uudet arviot julkaistiin 18. syyskuuta 2026, ja uutinen julkaistiin 21. syyskuuta 2026.
AVOIN TARKISTUS
Yhteen lähteeseen perustuva
1lähdeorganisaatio
1lähdedokumentti
22.9.2026 11.57viimeksi tarkistettu
Kohtalainen
Lähdepohja kuvaa uutisen lähdeaineiston vahvuutta ja monipuolisuutta. Se ei arvioi uutisen totuutta prosentteina.
Kohtalainenlähdepohjan taso
1lähdeorganisaatio
1varmennettu lähde
Näytä, mistä lähdepohja muodostuu
Lähteiden laatu25/25
Luettujen lähteiden määrä10/25
Tietojen yhtäpitävyys3/20
Alkuperäislähde tai suora näyttö15/15
Tiedon tuoreus10/10
Epävarmuuksien avoimuus5/5
Lähdepohja arvioi lähdeaineiston vahvuutta enintään 95 pisteellä. Pistemäärä ei ole uutisen totuusprosentti.